今月の最終金曜日からプレミアムフライデーというものが始まるそうです。
プレミアムフライデーとは、その月の最後の金曜日は15時に退社することを勧めるというもの。
こういうものが設定されるたびにいつも思うのですが、中小企業はこれ守るのでしょうかね?
大きな企業である程度労働基準法が守られているところならいいのですが、それ以外ってどうなんでしょう。
サービス業なんてもちろんそんなわけにいきませんよね?
消費を推進するためのプレミアムフライデーなのに、その消費対象であるサービス業は休むはずもありません。
ごくごく一部の企業が守かもしれないというものがプレミアムフライデー。
しかも、そういう企業の人にプレミアムフライデーってどう?って聞くと、「ただ仕事を自宅に持ち帰るだけだから実質何も変わらないしむしろ仕事の妨げ」と言います。
日本人の仕事の忙しさというのは、休日や総体を促せばなんとかなるものではなく、もっと根本的な話なんだと思います。